Edisi Ulang Tahun

==========MILIS PUBLIKASI E-LEADERSHIP EDISI JANUARI 2014===========
                       Edisi Ulang Tahun

e-Leadership -- Edisi Ulang Tahun
Edisi 171, 9 Januari 2015

Shalom,

Selamat Tahun Baru! Bagaimana liburan Anda pada akhir tahun kemarin? 
Semoga menyenangkan. Masih dalam riuhnya suasana akhir tahun dan awal 
tahun, publikasi e-Leadership juga bergembira karena pada bulan ini, 
e-Leadership berulang tahun yang ke-9. Sungguh merupakan satu sukacita 
bahwa e-Leadership dapat melayani hingga hari ini dengan menyediakan 
bahan-bahan seputar kepemimpinan. Sembilan tahun menunjukkan bahwa e-
Leadership telah mendapat tempat di hati masyarakat Kristen Indonesia, 
khususnya para pemimpin dan calon pemimpin. Kami berharap bahwa semua 
sajian yang pernah kami muat dalam publikasi e-Leadership telah banyak 
melahirkan dan mengembangkan pemimpin bagi kemuliaan Tuhan.

Pada edisi spesial ini, e-Leadership menyampaikan terima kasih kepada 
para pelanggan yang setia mendukung kami dari segi apa pun. Tuhan 
kiranya terus memperlengkapi kita semua untuk bisa bekerja di ladang-
Nya bersama-sama. Pada kesempatan ini, kami menyampaikan kesaksian 
dari beberapa orang yang pernah dan sedang terlibat dalam publikasi e-
Leadership. Kiranya sajian ini menjadi berkat. Segala kemuliaan hanya 
bagi Tuhan.

Pemimpin Redaksi e-Leadership,
Berlin B.
< berlin(at)in-christ.net >
< http://lead.sabda.org >


Kebajikan dan kemurahan belaka akan mengikuti aku, seumur hidupku; dan 
aku akan diam dalam rumah TUHAN sepanjang masa. (Mazmur 23:6) 
< http://alkitab.mobi/tb/Mzm/23/6/ >


                             KESAKSIAN

1. Catatan dari Pemred e-Leadership
Oleh: Berlin B.

Kepemimpinan merupakan salah satu kemampuan, yang aku rasa, tidak aku 
miliki untuk sekian waktu. Bahkan, sampai detik ini pun, masih terlalu 
banyak hal yang harus aku pelajari dan latih dalam hal kepemimpinan. 
Memang, tidak semua orang menjadi pemimpin dengan banyak pengikut, 
tetapi aku rasa semua orang tetap membutuhkan kemampuan kepemimpinan 
minimal untuk mengatur hidupnya sendiri. Sebab, dari kemampuan 
mengatasi diri sendirilah, kita akan dipercayakan sesuatu yang lebih 
besar.

Menjadi staf publikasi e-Leadership aku rasa menjadi cara Tuhan, yang 
awalnya tidak aku sadari, untuk menolongku mengembangkan hidup. 
Kemampuanku melihat hidupku sendiri memang jauh lebih buruk daripada 
kemampuan Tuhan melihatnya. Seorang teman pernah mengatakan kepadaku 
bahwa kita sering kali baru dapat melihat karya Tuhan saat kita 
berhenti di ujung jalan kehidupan dan menoleh. Di sana, kita akan 
melihat "jejak kaki" penyertaan Tuhan dalam perjalanan hidup yang kita 
tempuh. Waktu pertama kali ditawari untuk menjadi staf publikasi e-
Leadership, aku merasa tidak kompeten dalam hal itu. Akan tetapi, 
akhirnya aku menjalaninya juga. Aku banyak belajar dari bahan-bahan 
yang kami persiapkan dan mengenal prinsip-prinsip kepemimpinan yang 
selama ini asing bagiku. Saat membaca dan menyunting artikel-artikel 
kepemimpinan untuk diterbitkan, kadang aku menemukan prinsip-prinsip 
yang perlu aku terapkan dalam peranku sebagai kepala keluarga di 
rumah. Aku bahkan tidak menyadari bahwa aku membutuhkan hal itu, 
tetapi Tuhan telah melihatnya sejak lama dan Dia "memaksaku" ke arah 
sana dengan jalan menjadi bagian dari publikasi e-Leadership.

Salah satu bahan yang menjadi berkat bagiku adalah prinsip 
kepemimpinan gembala yang mendasarkan pada kebaikan, ketulusan hati, 
kecakapan, dan kesetiaan dalam kebenaran. Jelas, ada banyak prinsip 
kepemimpinan sekuler saat ini, tetapi prinsip kepemimpinan gembala 
sangat alkitabiah karena menjadikan kepemimpinan Kristus sebagai cetak 
birunya. Aku baru menyadari bahwa prinsip "kesetiaan dalam kebenaran" 
begitu penting dalam kepemimpinan, terutama dalam kepemimpinan rumah 
tangga. Satu frasa yang masih aku ingat dari artikel ini adalah "tanpa 
kesetiaan, kita tidak berhak menuntut loyalitas dari mereka yang kita 
pimpin". Sebagai pemimpin, kita mungkin sudah melakukan tiga yang 
pertama, tetapi kita perlu ingat bahwa ketiganya itu berkesinambungan, 
dan itulah yang disebut kesetiaan. Setia dalam kebenaran menjadi 
sesuatu yang wajib bagi seorang pemimpin Kristen. Aku sendiri merasa 
bahwa secara tidak sadar, kadang setelah memberikan sedikit kebaikan 
dan ketulusan hati, aku merasa berhak menuntut banyak dari orang-orang 
di sekitarku. Aku masih perlu banyak belajar tentang kesetiaan itu.

Itulah secuil pengalaman yang aku dapatkan dari bahan-bahan e-
Leadership. Tentu masih ada banyak prinsip lainnya yang aku pelajari. 
Aku berdoa bahwa publikasi ini akan menolong semakin banyak orang 
untuk memiliki kepemimpinan, pertama untuk diri dan keluarganya 
sendiri, baru kemudian meluas. Bersyukur bahwa Tuhan tetap menyertai 
pelayanan e-Leadership sampai sejauh ini. Selamat Ulang Tahun 
Leadership, semoga engkau banyak melahirkan pemimpin yang mengasihi 
Tuhan dan berkarya demi kemuliaan nama-Nya. Soli Deo Gloria.

2. Kesan Pesan Ultah e-Leadership ke-9
Oleh: S. Setyawati

Sebagai salah satu staf e-Leadership, saya beruntung mendapatkan 
banyak kesempatan untuk menyiapkan sekaligus membaca bahan-bahan 
kepemimpinan yang alkitabiah. Bahan-bahan yang digunakan dalam setiap 
kolom publikasi e-Leadership sejak awal hingga sekarang semakin 
menambah wawasan kepemimpinan saya. Pelajaran-pelajaran dari tokoh-
tokoh Alkitab maupun para pemimpin yang sukses pun banyak memberi 
inspirasi bagi saya.

Pada peringatan hari jadi publikasi e-Leadership ini, saya mengucapkan 
selamat ulang tahun e-Leadership! Selamat mensyukuri hari jadi dan 
selamat mengembangkan diri untuk tetap menjadi berkat bagi calon-calon 
pemimpin dunia. Jangan pernah menyerah, jerih lelah seluruh Redaksi 
pasti dihargai Allah. Yesus Kristus menyertai.

3. Catatan untuk e-Leadership
Oleh: N. Risanti

Indonesia mengalami krisis kepemimpinan. Berita seperti itu sudah 
sering menjadi makanan sehari-hari bagi masyarakat Indonesia, tidak 
hanya dalam bidang politik dan pemerintahan, tetapi juga dalam gereja 
dan komunitas-komunitas Kristen. Kita kian jarang mendengar kiprah 
pemimpin yang memiliki hati dan pelayanan yang menginspirasi banyak 
orang, terutama dalam membangun dan membina tubuh Kristus. Kalau pun 
ada, jumlahnya tidak seimbang dengan pertumbuhan dan kebutuhan gereja 
dan komunitas orang percaya yang kian besar dan kompleks. Bersyukur, 
di tengah-tengah situasi tersebut, publikasi e-Leadership hadir untuk 
menjadi bagian dari solusi. Dengan artikel-artikel yang mengupas 
topik-topik seputar kepemimpinan, e-Leadership menjadi media dari 
orang-orang percaya untuk semakin mengasah dan mengembangkan kualitas 
kepemimpinan.

Menjadi bagian dari publikasi e-Leadership berarti menjadi bagian dari 
proses belajar dan perubahan. Kepemimpinan sendiri adalah proses yang 
senantiasa membutuhkan transformasi dan komitmen, yang didorong oleh 
kerinduan untuk melayani. Dan, dengan ketiga semangat itu pula, bahan-
bahan e-Leadership dipersiapkan, diolah, ditulis, diulas, dan 
senantiasa dipergumulkan agar dapat memberi yang terbaik kepada para 
pembaca dan menjadi berkat. Bagian tersulit adalah untuk selalu 
menggali ide-ide baru dan wacana segar yang mencerahkan sehingga e-
Leadership tidak hanya sekadar hadir demi rutinitas, tetapi benar-
benar menjadi suatu kebutuhan yang berdampak. Kami rindu untuk semakin 
menjadi berkat bagi masyarakat Kristiani dalam mengembangkan kualitas 
dan integritas kepemimpinan mereka di tengah-tengah arus zaman. 
Kiranya hikmat dan teladan dari Tuhan Yesus selalu menjadi inspirasi 
dan sumber daya publikasi kami.

Selamat ulang tahun e-Leadership! Jaya terus dalam media internet, dan 
semakin berkualitas dalam memberi dampak yang berarti bagi para 
pemimpin dan gereja Tuhan. To God be the glory!

4. Berkat dari e-Leadership
Oleh: Dian Pradana

Pernah ikut ambil bagian dalam pelayanan SABDA adalah salah satu 
"milestone" yang paling penting dalam hidup saya. Dari sinilah, saya 
belajar banyak hal karena dipercaya melakukan banyak hal. 
Menyenangkan! Salah satunya adalah saat diberi kesempatan untuk 
mengasuh Publikasi e-Leadership. Dalam praktiknya, justru saya yang 
semakin diperlengkapi dengan berbagai prinsip kepemimpinan Kristen 
ketika menyiapkannya dan kemudian menerbitkannya. Pada hari ulang 
tahunnya yang ke-9 ini, saya berharap publikasi e-Leadership dapat 
terus memosisikan diri sebagai salah satu agen perubahan; membentuk 
jiwa kepemimpinan dalam diri banyak umat Tuhan. Tidak semua orang akan 
menjadi pemimpin, tetapi jiwa kepemimpinan jelas dapat dimiliki oleh 
semua orang.


                          SURAT PEMBACA

Publikasi e-Leadership juga berterima kasih kepada para pelanggan yang 
telah menyampaikan ucapan ulang tahun kepada e-Leadership. Terima 
kasih untuk dukungan dan doa-doanya, yang kami percaya akan dijawab 
Tuhan menurut apa yang dipandang-Nya baik untuk pelayanan e-Leadership 
ke depan. Berikut adalah doa-doa mereka bagi e-Leadership:

Shmily Tilestian: Hore, e-Leadership berusia 9 tahun. Selamat ya!! 
Semakin jadi berkat untuk semua pembaca publikasi ini.

Naomy Mei Fitriyanti: Selamat ulang tahun e-Leadership. Terus semangat 
melayani Tuhan dan menjadi berkat bagi para pemimpin kristen di 
Indonesia. :)

Ayub Arifin Tanjung: Selamat melayani yang ke-9 e-Leadership ... 
semakin membagikan berkat bagi semuanya ... Tuhan memberkati. :)

Theresia S. Setyawati: Wah ... sudah lumayan lama juga ya, e-
Leadership hadir di dumay. Tetap menjadi inspirasi dan referensi untuk 
para pemimpin pilihan Tuhan ya. Kiranya tetap berkibar dan menjadi 
berkat bagi banyak pihak, baik yang Kristen maupun non-Kristen. 
Selamat mensyukuri penyertaan Tuhan, e-Leadership! Selamat merayakan 
hari jadi ke-9. Tuhan Yesus Kristus menyertai selalu. Amin. ^_^

Novian Orieni: Selamat ulang tahun, e-Leadership. Tetap semangat 
melayani dan menjadi berkat. GBU ^_^

Sumber: https://www.facebook.com/sabdaleadership/posts/10152491559841498


Kontak: leadership(at)sabda.org
Redaksi: Berlin B., Mei, dan Ayub
Berlangganan: subscribe-i-kan-leadership(at)hub.xc.org
Berhenti: unsubscribe-i-kan-leadership(at)hub.xc.org
Arsip: http://sabda.org/publikasi/e-leadership/arsip
BCA Ps. Legi Solo, No. 0790266579, a.n. Yulia Oeniyati
(c) 2015 -- Yayasan Lembaga SABDA < http://ylsa.org >